為躲債放棄勞保

幫員工申報勞工保險(勞保)是法律賦予公司的強制責任,許多民眾因債務問題會要求雇主不要投保勞健保,以違法方式規避銀行或資產管理公司強制扣薪,一旦勞資發生爭議或有職災,雇主反而要承擔更多法律責任。

簽署放棄勞保 雇主違法

若勞工(員工)與公司(雇主)雙方協議不投保勞保,顯屬違反法律強制規定之行為,當屬於無效約定。只要沒有幫勞工加保,公司和勞工都已違法。

好心幫躲債 雇主被檢舉

1. 員工放棄勞保仍可向勞保局檢舉。

2. 雇主被檢舉將面臨勞保局4倍罰鍰。

»»勞工退休金條例第31條。

»»勞工保險條例第72條第1項。

損害債權 雇主及員工被檢舉 

1. 被檢舉,由債權人提供檢舉獎金。

2. 毀壞、隱匿財產,處拘役或罰金。

3. 損害債權處2~3年以下有期徒刑。

»»刑法第356條。

»»消債條例第146條、第147條

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