■ 為躲債放棄勞保
幫員工申報勞工保險(勞保)是法律賦予公司的強制責任，許多民眾因債務問題會要求雇主不要投保勞健保，以違法方式規避銀行或資產管理公司強制扣薪，一旦勞資發生爭議或有職災，雇主反而要承擔更多法律責任。
■ 簽署放棄勞保 雇主違法
若勞工(員工)與公司(雇主)雙方協議不投保勞保，顯屬違反法律強制規定之行為，當屬於無效約定。只要沒有幫勞工加保，公司和勞工都已違法。
■ 好心幫躲債 雇主被檢舉
1. 員工放棄勞保仍可向勞保局檢舉。
2. 雇主被檢舉將面臨勞保局4倍罰鍰。
»»勞工退休金條例第31條。
»»勞工保險條例第72條第1項。
■ 損害債權 雇主及員工被檢舉
1. 被檢舉，由債權人提供檢舉獎金。
2. 毀壞、隱匿財產，處拘役或罰金。
3. 損害債權處2~3年以下有期徒刑。
»»刑法第356條。
»»消債條例第146條、第147條。